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甘肅資產管理有限公司召開2019年度領導班子和領導人員考核大會

發布時間:2020-04-20 17:46:09   來源:甘肅資產管理有限公司   

 

4月15日,按照集團公司黨委安排,集團公司黨委委員、黨委組織部部長、考核組組長王裕軍帶隊對甘肅資產管理有限公司2019年度領導班子和領導人員進行了考核。集團公司黨委副書記、總經理,甘肅資產管理有限公司黨委書記、董事長阮英出席會議並講話。公司全體幹部職工共33人參加了會議。

公司黨委副書記、總裁馬原主持會議並代表公司領導班子作工作總結和個人述職報告;全體員工對公司領導班子和領導人員進行了民主測評、對公司2019年度選人用人工作進行了民主評議。

會上,王裕軍對考核工作提出了明確要求,對考核評價體係及具體內容和工作程序進行了說明。王裕軍指出,對領導班子主要就政治素質、經營業績、團結協作、作風形象和黨建工作等情況進行考核,對領導人員主要就政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業和履行“一崗雙責”等情況進行考核。王裕軍強調,參加民主評議的員工,要本著對公司負責,對同誌負責的認真態度,對公司領導班子及領導人員作出實事求是的評價。

集團公司黨委副書記、總經理,甘肅資產管理有限公司黨委書記、董事長阮英對資產公司領導班子、中層幹部和全體員工提出三點要求和希望:一是著力加強領導班子建設,要講政治顧大局,執行好民主集中製,始終保持能力不足的危機感和本領恐慌的緊迫感,全麵增強“八種本領”,不斷提高工作能力和水平,學會十個指頭“彈鋼琴”,更好擔當作為、推動發展。二是切實發揮中層幹部作用,中層領導幹部要保持政治堅定,不斷提升業務能力,想方設法帶好隊伍,特別要注重工作中出現的各類新情況新問題,當好領導的參謀助手,積極建言獻策,妥善解決難題。三是普通員工要進一步提高幹事熱情,要真正從內心深處珍惜這份工作,要敢於擔當、常懷公心、抱有敬畏,不因私心雜念影響工作,常懷感恩之心想事幹事,切實提高工作責任心,遵黨紀守製度壯筋骨,為公司發展多做貢獻。

通過考核,總結了去年工作,為更好貫徹落實集團公司安排部署,進一步凝聚改革力量、提高發展質量、提升經濟效益、持續健康發展、加強黨的建設、完成2020年全年目標和實現高質量發展進一步夯實了基礎。

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